5月9日，上海市老年学习团队第二孵化区工作会议在黄浦区召开，市教委终身教育处处长夏瑛、黄浦区教育局副局长余维永、上海老年教育指导中心主任徐玉萍出席，第二孵化区相关区县教育局相关负责人参加了本次会议。

会上，黄浦区教育局熊莉娜科长对“2017年第二孵化区的工作要点”进行了介绍，作为市老年学习团队孵化区的牵头区，黄浦区通过全面调研、分类指导、培育骨干、搭建平台等措施，确保了学习团队项目的有序进行和有效落实。并结合区域特色，整合黄浦区海派文化资源，通过项目化推进，开发体验项目，举办专题交流活动等，建立区域海派文化资源体验式学习平台，打造“海派学习团队”。

徐玉萍主任部署了2017年上海市老年学习团队的工作要点，就学习团队负责人培训工作进行了具体的指导。同时也提议让孵化区内优质学习团队结对，加强同一学习内容的学习团队间的互动交流，孵化出更多优秀学习团队。虹口区、普陀区、长宁区、静安区各区科长分别介绍了本区老年学习团队建设工作的开展极其特色，交流了各区的工作经验以及工作设想，各区科长纷纷表示支持促进孵化区内优秀学习团队交流展示的提议。

余维永副局长建议孵化区内可以搭建交流学习的平台，借鉴各区的工作经验，拓展工作思路。余局长也表示孵化学习团队是一项非常有意义的工作，一定会予以大力支持。

夏瑛处长对各区的实践探索给予了充分肯定。她指出首先要进一步明确孵化区的功能职责，要加强各区之间、学习团队之间的融合；其次学习团队要扩大视角，关注更多人群，要从广度，深度上挖掘学习团队的内涵，不断提供学习资源。

下阶段，黄浦区将继续把推进“海派学习团队”项目的实践，以“融汇海派文化、满足多元需求”为理念，创新老年教育形式，培育各类新型学习组织，努力提升老年教育优质服务能力。